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動物病院のための
「経営セルフチェック診断」
いま、院内で改善の伸びしろがあると感じるエリアを1つ選んでください。
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Q1
現在のメインの課題はどれですか？
A 人手・経営基盤の悩み
求人が来ない、スタッフが辞める、教育体制がない、将来の事業承継が不安、など
B 現場のバタバタ・運用の悩み
電話や会計が回らない、診察前後の事務作業が多い、院内インフラに不安がある、など
C 売上・集患の悩み
新患が伸びない、予防来院を増やしたい、リピート率を高めたい、など
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解決したい「人・経営」の課題を絞り込む
Q2
具体的に、どこを最優先で改善したいですか？
スタッフの採用、あるいは育成や定着（離職防止）に悩んでいる
採用支援、教育・研修
固定費の削減、補助金の活用、または将来の事業承継や経営全体の相談をしたい
経営コンサル、シグニでんき、補助金申請、事業承継
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解決したい「現場のバタバタ」を絞り込む
Q2
具体的に、どの業務で一番ロスが発生していますか？
予約の受付や、午前・夕方の鳴り止まない電話対応、事前の問診対応
予約システム、電話自動応答、WEB問診
カルテ入力、入院管理、同意書のやり取り、診療のスピードや精度アップ
電子カルテ、オンライン診療、オンライン同意書、入院管理デバイス、臨床支援AI
会計時の待ち時間、レジ締め、クレジットカード等の決済の手間
自動精算機・釣銭機、クレジットカード決済端末
院内のネットワークトラブル、セキュリティ対策、清掃
監視カメラ、院内ネットワーク管理、風評被害対策、お掃除
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解決したい「集患・売上」の課題を絞り込む
Q2
具体的に、どの施策を最優先で強化したいですか？
ホームページの刷新やGoogleマップ対策を行い、地域での認知度を上げて新規の飼い主様を増やしたい
ホームページ制作、マップ・口コミ対策
LINE運用やAIチャット、デジタルサイネージを活用し、既存の飼い主様の通院継続率や予防来院率を高めたい
LINE運用、AIチャットボット、デジタルサイネージ
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