定期的に
採用の問い合わせが入る
体制を作りませんか？
HUMOは動物病院さまに特化して行ってきた採用支援のコツをぎゅっと凝縮した採用支援サービスを提供しています
採用に特化したWEBサイト制作と求人誌掲載を組み合わせることにより、より多くの求職者に自院の魅力を発信します
採用に関して
何をやったら良いか
わからない
採用に特化した
WEBサイトが欲しいが
どういう情報を載せたら
良いかわからない
新卒にも中途にも
自院を知って
もらいたい
自院ではあまり
時間をかけずに
採用活動を行いたい
近年は動物病院業界における採用事情が大きく変化してきています。人材紹介会社の台頭に大手動物病院グループの存在感アップ。このまま手をこまねいていてはより状況が悪化しかねません。
「今採用したい！」と思っても入社のタイミングは求職者次第ですので、大事なのは「採用に困る前から採用活動を行う」ことです。
私たちは「求職者が就職したい・転職したい」タイミングで自院を見つけてもらえるよう必要十分な情報を掲載したWEBサイト作成と求人誌掲載を組み合わせ、採用の問い合わせが入る体制作りを行います。
一気通貫した採用ブランディング、求職者に求められる情報を効果的に発信
HUMOはパートナーとして一緒に課題と向き合います
動物病院さまに特化したWEB制作や求人誌作成などを行っているHUMOでは、数多くの動物病院さまの 採用支援を行ってきました。その中で得た知見を元に、どのような情報を届けると成果が出るかを 徹底的に洗い出し、サービス化したのが本サービスです。本サービスでは自院のWEBサイト制作と 求人誌掲載（年3回。通常は1/2ページ）をセットにすることで、効率よく求職者に自院をPRします。
保守費用（毎月発生）を頂いています
本料金で求人WEBサイト制作、求人誌掲載（年3回）に対応します
初めて採用サービスを検討する病院さま向け
初期費用
運用費用
より力を入れて採用活動を行う病院さま向け
初期費用
運用費用
複数病院を掲載する病院さま向け
初期費用
運用費用
※料金は全て税抜です
なお、オプションとして写真撮影や特別インタビュー枠の作成も可能です。詳細はお問い合わせください。
採用サービスは色々ある中でどこに相談すべきか悩んでいました。つなぐさんに相談してみると、つなぐさんのサービス以外にも他社の求人サービスの良し悪しについても正直に教えてくれる他、自院は他院とどういう押し出し方をすべきかまで具体的にアドバイスを頂けました。 他社を知っているからこそ自院の魅力を比較して理解されているのだと思います。 なかなか自分たちでは自院の良さに気付けないので特にその点では非常に助かりました。
自前で採用サイトを作ると100万円ほどかかってしまうので、どうにかコスパよく採用サイトを作れないかと悩んでいるところでした。 写真撮影込みの初期費用20万円でスマホ対応のWEBサイトができるのは他社と比べものにならないくらい安く、また求人誌も他社と比べて圧倒的にクオリティが高いです。
